1. 参与公司建材级纤维素醚产品的研发战略的规划; 2. 负责公司研发战略的落地和实施; 3. 参与公司建材用产品体系的规划和实施; 4. 负责建材研发人员,技术服务人员的培养; 5. 负责研发产品和同行竞品的平行评价和试验结果输出; 6. 参与公司一站式采购产品的引入,评价和评估工作; 7.遵守国家、政府部门关于安全生产、职业健康、环境保护的法律、法规、方针、政策及公司安全管理制度,对所管辖区域的安全、职业健康、环境保护负责; 8. 组织本部门安全管理,开展本部门所涉及的组织环境信息的收集、分析处理,理解、确定和本部门相关的组织环境内外部因素; 9. 组织对本部门所涉及的风险进行风险识别、分析、评价和应对; 10. 组织本部门相关的环境因素、危险源的识别、分析、评价、控制与反馈; 11. 负责向管理评审工作提交本部门有关资料并对评审决议事项及对应措施进行实施; 12. 组织本部门设备设施的正确使用、安全检查、隐患整改和日常维护工作。
1、25-35岁,本科及以上学历,同岗位相关工作经验;
一、异常问题解决
1.牵头解决生产执行、产品质量、订单备货、成本控制安全、环保等方面的异常问题;
二、制度体系运行
2.1 负责安全环保检查迎检及客户审计工作,掌握公司安全、环保管理体系与制度建设,评估实际执行符合制度要求,并持续改善;
2.2 负责组织双重预防体系的编制与修订,全面开展危险辨识与风险评价控制;评估分部各级隐患排查实际执行效果,并持续提升;
2.3 负责牵头组织应急预案、环境因素识别的编制及修订,评估现有措施适用性和有效性并持续改善;
2.4 负责制定/修编生产管理部管理制度,负责 GMP 管理制度、质量体系有效运行,体系运行中结合实 际按照相关规定对文件进行修订;
三、管理提升项目
3.1 分析识别重要的安全隐患、质量隐患及时向上级汇报,牵头组织各职能部门 RCA 分析,确定解决方案;
3.2 具体牵头负责部门管理提升项目的收集、策划、实施及效果评估,包括产能提升、效率提高、成本降低、设备改进、流程优化等;
四、日常工作
4.1 监督统计员按时完成生产过程数据统计工作,保障生产过程数据真实、完善,并辨析异常数据;
4.2 岗位技能培训提升,岗位技能水平评估;生产 SOP 修订
五、上级交办的其他事项。
1、25-35岁,本科及以上学历,有在食品、医药、化工企业相关工作经验;
2、了解化工生产法律法规,熟练掌握化工工艺,具备一定的管理能力。
1、协助新产品开发工作,从调研、选材、设计、方案、打样、定案、成品,配合整个流程的跟踪和管控; 2、了解产品开发流程,配合主管拟定准确的产品方案、计划和时间表; 3、在开发新产品时,协助各部门推进进程,起到协调沟通作用; 4、对于工作执行力强,高效跟进产品开发进度; 5、有独立有效地解决开发过程中遇到的问题,并快速提出新方案; 6、在规定时间内有效完成产品开发工作,优化产品线。 7、全面掌握开发前、开发中、采购生产直到出货的进度,并推进新产品开发工作顺利进行。
岗位职责:1.负责公司相关物资采购工作,工作中能够结合实际提出合理的改善性建议; 2.根据公司战略规划及采购部管理制度要求,落实采购业务工作,了解熟悉所负责采购的物资; 3.根据需求计划及时执行物资采购工作,并做好全流程的跟踪回顾,积极跟踪采购进度和采购合同的执行情况; 4.对负责采购的物资进行市场调研分析及成本分析,提出合理的采购建议;
岗位要求:1. 本科以上学历,2年以上行业同岗位工作经历; 2. 有采购工作经验的优先;
岗位要求: 1、本科及以上学历,机械、过程装配等相关专业,年龄35岁及以下; 2、熟悉压力容器、换热器设计标准,有相关产品设计审核经验; 3、熟练使用solid CAD等设计软件。
1、化工液位、流量、温度、压力、气动执行机构、阀门定位器等常规仪器仪表及设备的安装、维修及调试;
2、负责仪控设备维护保养和仪表的校验工作;
3、对所有仪表、DCS、SIS进行日常巡查工作,掌握仪表运行状况,处理故障仪表,同时做好维修记录和巡查记录;
4、执行短、中、长期的仪表的保养计划,严格按照保养计划对仪表进行常规保养和检修;
5、做好仪表各类台账及相关维修记录;
1)40岁以下,仪表、机电类相关专业大专及以上学历,3年以上化工仪表相关工作经验。
2)熟悉各种仪表的原理及性能,熟悉机房及现场仪表的管理。
3)具有仪表、自控、电气等工程师中级技术职称者优先考虑。
4)具备DCS组态及维护能力、掌握各类现场仪表应用,从事化工项目的仪表设计审查、采购技术审核、安装调试、装置开车及运行维护管理等工作。
5)有较强责任心,良好团队协作能力、沟通能力,谦虚踏实。
1. 负责生产设备的的维护;
2. 确保设备相关操作按规范进行,监督点检和运维正确执行,确保机械安全;
3. 执行TPM以及部门精益管理;
4. 培训机械技术员,提升人员的技能,降低设备故障维修时间;
5. 负责非标设备的机械设计、选型和调试;
6. 负责气动元件的维修和选型;
6. 参与新项目,支持设备的安装、调试和3Q验证。
1.本科及以上学历,机械专业或相关专业毕业;
2.3年以上外资药品、食品或保健品行业设备管理工作经验;
3.非标的机械传动机构设计和夹具设计,精通2D/3D绘图软件;
4.具备良好的跨部门沟通能力;
5.具有良好的团队合作素养。
1.负责当前农药、医药氯碱等精细化工等产品销售,产品包括石墨换热器、MVR蒸发系统、余热回收系统等产品的市场开发与销售,制定销售计划,筛选目标客户;根据部门总体市场策略和目标编制销售计划,执行并完成; 2.掌握客户经营状况、调查客户信誉度,按期回收货款; 3.根据市场情况,充分利用各类销售平台及渠道,开拓、挖掘客户; 4.全面掌握市场的变化和竞争对手情况,并反馈公司; 5.开发客户并做好客户关系的维护,把握客户需求、做好客户服务,对客户反馈的意见和需求进行及时传递和处理; 6.收集销售信息和客户意见/需求,反馈公司,对公司产品体系,营销策略、售后服务等提出合理化建议; 7.按期将销售、回款、市场、竞品等信息以报告形式汇报给经理; 8.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整; 9.领导安排的其他事项。
1、负责换热器等非标设备及系统的下料、铆接、焊接、总装及重要生产过程的工艺技术研究改善工作,按照设计要求制定工艺标准对生产过程进行指导; 2、负责相应生产技术标准化文件和指导培训工作,参与新产品导入、结构设计评审和总结相关工作; 3、参与并解决生产过程中出现的质量问题、技术问题,并提出处理意见; 4、对相应生产工序进行测量分析,提供防错和IE改善方案提高作业效率 5、对设备工装进行分析,提高设备自动化水平,提高人工效率。 6、参与售后技术支持及技术解决方案出具工作; 7、带领生产计划员做好材料分析工作,提高成品率和材料利用率 8、领导交办的其他事项。
1.全面负责部门管理工作,保证完成质量监督与控制活动
2.审核与批准GMP及质量体系程序文件,负责文件的实施与修订
3.执行GMP条款质量负责人、质量授权人工作职责。 4.参与企业质量体系建立、内部自检、外部质量审计、验证以及药品不良反应报告、产品召回等质量管理活动。 5.确保在产品放行前完成对记录的审核。 6.确保原辅料、包装材料、中间产品、待包装产品和成品符合经注册批准的要求和质量标准7.审核和批准所有与质量有关的变更 8.评估和批准物料供应商,参与供应商现场审计活动。 9.确保所有重大偏差和检验结果超标已经过调查并得到及时外理。
1、制定安全生产管理相关的规章制度,落实安全措施和劳动保护措施,确保安全管理水平的不断提升;
2、维护安全、职业健康、消防体系建设运行工作,并动态优化体系具体内容;
3、跟进新、改、扩或大型技改项目三同时许可手续办理;
4、制定安全培训计划,按照法律法规要求开展培训工作;
5、现场作业安全的监督管理,参与安全作业方案的制定及评审,监督作业过程的安全开展情况,确保作业安全;
6、组织或参与事故调查与事故原因分析,并跟进事故预防措施整改情况;
7、承包商安全管理,监督落实承包商管理的各项要求,确保承包商施工作业满足安全管理要求;
8、组织开展相关安全审计工作,如LOTO、车辆安全管理、化学品管理等,确保相关活动满足公司规章制度要求;
9、参与公司应急预案的编制、审核与备案,督促组织开展应急救援演练;
10、协调配合各级政府、第三方单位的安全检查工作。
1、25-40岁,全日制本科及以上学历,安全工程、化工等相关专业;经验丰富者可放宽至全日制大专;
2、有注册安全师证书,熟悉安全管理法律法规。
1、负责设备故障异常处理,及时组织实施检修工作,并保证作业过程安全,确保检修质量及效率,为生产提供保障;
2、根据部门年度计划,负责编制设备的维护/保养/检修计划,并组织安排实施,保证设备的良好使用,降低设备损耗与设备故障突发率;
3、建立和健全设备的管理、维护制度,协同开展对设备操作人员的培训工作,协助SOP的修订工作;
4、根据设备巡回检查制度,组织进行日常巡检与检查,及时发现并排除设备故障,指导车间设备操作人员的维护、保养工作,延长设备使用寿命,降低故障率; 5、解决维修中的技术难题,并培训生产员工和维修员,组织并激励维修工顺利完成维修计划;
6、分析设备故障,并提出解决方案,保障生产线正常运行;
7、总结维修经验,协助生产、项目、技术等部门进行设备改进、工艺改进等,为生产效率的提高提供建议,为新设备采购提供参考意见,提高新设备的质量水平;
8、负责设备检修专用工器具的管理,定期维护检查、记录、更换;
9、协助开展设备备品备件的台账管理、计划申报、入场验收、保存、领用等工作。
1、28-45岁,全日制本科及以上学历,机械、过程装备与控制等相关专业;
2、5年以上化工行业工作经验,熟悉化工设备机械结构及原理,有化工设备保养、维修基层工作经历。
1.在事业部副总经理领导下,建立健全国内销售组织,建设和拓展国内销售网络,巩固目标市场;
2.制定国内区域的业务目标,并进行目标分析,制定计划并推进落地,确保事业部国内销售目标达成;
3.建立国内销售的市场信息系统,组织开展国内市场信息调研及分析,制定国内销售的产品,价格、渠道网络、市场推广策略等,并监督实施;
4.组织开展重大客户合同的谈判和签订,维护客户关系,对国内客户的授信资质管理,跟踪和推进客户授信管理体系,确保应收账款的回收;
5.根据竞品和市场发展情况,提出新产品研发需求,配合市场推广部开展新产品推广活动;
6.及时解决客户投诉,组织内部节点进行质量问题的解决方案讨论;处理国内区域的重大公关互动等;
7.履行安全职责,遵守国家、政府部门关于安全生产、职业健康、环境保护的法律、法规、方针、政策及公司安全管理制度,对所管辖区域的安全、职业健康、环境保护负责。
1、本科及以上学历,化工、医药、市场营销、工商管理等相关专业;
2、接受出差。
3、善于沟通交流,有责任心,积极主动乐观向上,抗压能力强。
1) 负责公司产品的销售及推广;
2) 根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3) 开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4) 负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5) 负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6) 管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;
本科及以上学历,化工、材料、机械、市场营销等相关专业;
1、负责公司MRO相关物资采购工作,工作中能够结合实际提出合理的改善性建议;
2、根据公司战略规划及采购部管理制度要求,落实采购业务工作,了解熟悉所负责采购的物资;
3、根据需求计划及时执行物资采购工作,并做好全流程的跟踪回顾,积极跟踪采购进度和采购合同的执行情况;
4、对负责采购的物资进行市场调研分析及成本分析,提出合理的采购建议;
5、全面执行采购信息化管理,工作中的问题及时向上级汇报;
6、全面执行供应商管理和降本体系,保证供应商与企业互助合作,及时将安全管理制度传达给相关供应商,索取、验证供应商的资质;
7、积极协助有关部门妥善解决使用过程中会出现的问题,做好内外部沟通协调工作。
1、本科以上学历,英语熟练,2年以上行业同岗位工作经历;
2、有MRO采购工作经验的优先;
3、有采购全流程的工作经验、有数字化流程操作经验者优先;
4、具优良的计划、组织、执行和控制能力,良好的沟通技巧和项目/跨部门的协调能力;
5、具备良好的人品素养、有责任心、品德良好、诚实正直,踏实肯干;
6、具备信息获取能力、分析判断能力、谈判能力,有创新力、善于沟通;
7、熟悉物资采购程序,了解企业所需采购物资的市场供应情况;
8、熟练使用办公软件及公司系统平台等。
赫达管培生“橙长”计划旨在全国范围内挑选、培训和发展具有潜质,充满热情的毕业生。通过系统化的岗位轮换、循序渐进的培养体系以及高管与导师的指导与分享,全面提高毕业生们的业务知识及专业技能,为未来担任公司重要的管理或专业技术岗位做准备。 一、 轮岗学习(70%):定制化的轮岗计划 岗位业务知识学习和实践; 项目实践机会; 二、 主管、导师和同事(20%): 主管带教:每个轮岗岗位主管予以工作指导 导师辅导:业务或职能部门高管导师提供职业发展引导 同事分享:入职时指定专属伙伴;同事分享工作经验和心得 三、 培训课程(10%): 入职欢迎 融入赫达线下培训 融入赫达3个月在岗学习+线上学习地图 我的赫达100天 “橙长”毕业生工作坊
1、本科及以上学历,化工、高分子、材料、药剂学、药学等专业。